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一家公司强制执行停薪留职6个月未发工资、公司员工该怎么办
更新时间:2023-04-18 22:07:14
问题描述:
一家
公司
强制执行
停薪留职6个月未发
工资
、公司员工该怎么办
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可向
劳动监察部门
投诉或者提起
仲裁
维权。
2021-02-24 17:43:20
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单位的做法违反《
劳动合同法
》,您可以主张
经济补偿金
或
经济赔偿
金
2021-02-24 17:49:08
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去告公司3个月都没发工资
2021-02-24 17:52:11
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已帮助
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人 · 响应时间
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法律分析:公司强制员工停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起
劳动仲裁
维权,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
2023-04-18 22:07:14
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