我因家里有事请假之后没去厂里上班,然后厂里开除了我,沒有给工资,请问我这工资还要到吗

更新时间:2022-05-16 10:42:04
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因为家里的事,我请假后没有去工厂上班。然后工厂除了我没有给我钱。我必须付这个薪水吗
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    企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支付的标准,不同地区有不同规定。一般按正常工资支付就可以
    2022-05-16 10:38:23
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    2022-05-16 10:39:31
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厂里辞退有工资吗
厂里辞退有工资吗
劳动合同纠纷 2165
我因有事请假回家,后来一直没去上班,公司以我旷工为由,一天扣三天工资,这合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在厂里上班有事马上走,老板不给工资
你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
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但是家里有事就离职了,没请假,老板说不给我工资
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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我有一天没请假,然后就没上班,工厂扣我三天工资
劳动法没有辞工扣除工资的规定,公司克扣工资违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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生病中医院公司有没有工资补贴给别人?
生病期间有工资补贴。具体操作为:1. 向公司提供医疗证明;2. 根据公司政策或劳动合同申请病假工资;3. 如公司不支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不果
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17周岁算不算童工有规定吗
17岁不算童工。如已就业,应签订正式劳动合同;如未就业,可选择继续学业或参加职业培训。在任何情况下,都应了解并遵守相关法律法规,确保个人权益。
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国家劳动法规定每月工作时间上限是多少
处理每月工作时间超上限问题,常见方式有调整工作时间、支付加班费等。选择时需考虑实际情况,若偶尔超出可调整工作时间,若长期超出则应支付加班费以保障劳动者权益。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动赔偿上限是如何确定的
劳动赔偿上限依法确定。具体操作为:根据劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。若月工资高于当地标准三倍,则按三倍支付,但总年限不超过十二年。
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公务员。我弟弟有严重的抑郁症和焦虑症他是公务员想辞退毕竟有补助辞职的话什么都没有?
公务员因病辞职,需向任免机关提出书面申请,并提供相关医疗证明。任免机关在接到申请后,会进行审批。对于领导成员,审批时间可能会更长。审批通过后,公务员可按规定办理
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两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下,两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下:若惩戒不严重,可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料,说明工资卡用途;若银行拒绝办理,可与公司协商,使用其
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月薪人员,一个月最低上班多少天合法?
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定,一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况,如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
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恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前,双方协商解决待遇问题
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