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请问工厂的工伤责任要不要承担？
更新时间：2021-01-23 20:33:44
问题描述：
请问工厂的
工伤
责任要不要承担？
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这种情况构成工伤，企业应当承担
工伤赔偿
责任。
《
工伤保险条例
》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-01-23 20:23:33
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职工在工作场所受伤，
用人单位
需承担停工留薪期
工资
、
伤残津贴
、一次性
伤残就业补助金
等赔偿。
2021-01-23 20:29:07
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在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和容工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
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