股票期权的作用机理
更新时间：2019-02-18 01:59
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导读：
股票期权萌芽于20世纪70年代的美国，是指公司授予一定对象在一定时间内，以一定价格购买一定数量公司股票的权利。行使股票期权的经营者在约定期限内，按照预先约定的价格购买本公司股票，如果该公司经营业绩优良，股票价格上涨，则经营者在他认为合适的价位上抛出股票
股票期权萌芽于20世纪70年代的美国，是指
公司授予一定对象在一定时间内，以一定价格购买一定数量公司股票的权利。行使股票期权的
经营者在约定期限内，按照预先约定的价格购买本公司股票，如果该公司经营业绩优良，股票价格上涨，则经营者在他认为合适的价位上抛出股票，就获得差价利润，从而实现激励;反之，如果股票价格下跌，经营者放弃行使此项权利，从而损失由股票期权可能带来的利益。股票期权的实质是授予经营者一定的剩余索取权，它的最大优点是将公司价值变成了
经理人收入函数中一个重要的变量，有效矫正经理人短视心理，较好地解决了所有者和经营者激励不相容的问题。作为一种长期激励机制，股票期权把经理层的利益和公司的长远利益紧密联系起来，发挥管理层的积极性和创新能力，达到降低
代理成本的目的。
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