股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别

更新时间:2017-12-28 11:35
找法网官方整理
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
公司运营出现争议时,股东代表诉讼是维护中小股东权利的一条重要途径。股代表诉讼与股东直接诉讼有什么区别?股东代表诉讼和股东直接诉讼能否直接以股东个人名义起诉?找法网小编就股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别整理了相关资料如下文所述。

  股东代表诉讼,是指公司的董事、监事、高级管理人员等主体执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失,应当承担赔偿责任时,公司怠于追究其责任,符合法律规定条件的股东可以自己的名义代表公司提起诉讼。

  股东直接诉讼,是指股东为自己的利益,以自己的名义向公司或者其他权利侵害人提起诉讼,该诉讼结果直接归属于股东。

  股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别

股东代表诉讼和股东直接诉讼的区别

  一般来说,股东代表诉讼与股东直接诉讼的区别主要表现在:

  1、产生原因不同。

  股东的权利虽然多种多样,但总的来说,股东的权利可以分成两大类:股东的个人性权利和股东的共同性权利。股东个人性权利是指法律或公司章程明确规定股东可以单独要求并实现的权利,诸如分配权利、认购股份的权利、要求记录其投票表决的权利等。股东共同性权利则是指股东根据与公司成员之间的契约而享有的、能够对公司事务和事项作出决议的权利。

  股东代表诉讼是股东公司性权利因公司本身遭受到侵犯而间接受到损害,只有当公司因法定原因未起诉时,才可以由股东以自己的名义提起诉讼;而股东直接诉讼的起因则是因为股东个人性权利受到侵犯,股东以自己的名义提起诉讼。

  2、诉讼目的不同。

  在股东代表诉讼中,虽然公司和股东个人都是侵害行为的受害者,但公司是直接受害者,股东个人是间接受害者,股东提起诉权的目的是为了公司的利益,但也间接地维护了自己的利益;而在股东直接诉讼中,股东个人是侵害行为的直接受害者,股东行使诉权的目的是纯粹为了自身的利益,而非整个公司的利益。

  3、诉讼被告不同。

  股东直接诉讼只适用于公司及其内部人员侵害股东利益的情况,也即诉讼的被告只能是公司、控股股东、公司实际控制人、董事、经理、监事和其他公司高级管理人员。

  股东代表诉讼适用的范围则比较广泛,凡是公司依法享有的诉权,只要公司机关不能或者怠于行使,股东均以代表诉讼的形式提起。因此,股东代表诉讼中的被告除了包括前述股东直接诉讼的被告外,还可以是损害公司利益的其他主体。

  4、诉讼归属不同。

  在股东代表诉讼中,原告股东仅享有形式意义上的诉权,至于实质意义上的诉权则属于公司,即形式意义上的诉权与实质意义上的诉权是互相分离的。因此,即使原告股东在代表诉讼中胜诉,则胜诉的利益应当归于公司,而非原告股东。倘若原告股东败诉,则不仅由原告股东负担该案的诉讼费用,而且该案的判决对于公司产生既判力,不仅其他股东不得就同一理由再次提起代表诉讼,公司的机关亦不得再就同一理由为公司提起直接诉讼;而在股东直接诉讼中,股东所享有的形式意义上的诉权与实质意义上的诉权是合一的,无论股东胜诉抑或败诉,一切利益和不利益均归属于股东,而非其所持股份的公司。

  5、诉讼程序不同。

  提起股东代表诉讼需履行一定的前置程序—用尽公司内部救济,而提起股东直接诉讼则不需要履行该程序。

  找法网小编最后提醒:

  股东代表诉讼和股东直接诉讼都是可以以股东个人名义提起的诉讼,只是提起诉讼的原因不同。股东直接诉讼是股东个人权益受到了侵害,股东代表诉讼是公司权益受到侵害。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
股东和股权有什么区别?谢谢你!
期权与股权的区别有: 1、享有的权益不同:行使期权要享受股权所具有的各项权益需要购买股权;股权享有股东应有的各项权益。 2、在退出机制上不同:期权在退出机制上比股权多一项是否行权
股权与股东权利有没有区别?有什么区别?
期权与股权的区别有: 1、享有的权益不同:行使期权要享受股权所具有的各项权益需要购买股权;股权享有股东应有的各项权益。 2、在退出机制上不同:期权在退出机制上比股权多一项是否行权
律师解答动态
你好,很高兴为你提供法律服务。你可以进行劳动仲裁。
你好,很高兴为你提供法律服务。你可以填务农。
庄文俊律师
庄文俊律师
16分钟前
你好,部分地区或单位对应届生定义严格,可能将缴纳社保视为就业行为,从而影响应届生身份的认定。例如一些
韩留全律师
韩留全律师
18分钟前
您好,对于解除同居关系,法院不予受理,但可对子女抚养与合法婚生子女同等对待,共同生活期间的财产可依法
艾信伶律师
艾信伶律师
19分钟前
您好,很高兴为您提供法律服务
杨文律师
杨文律师
19分钟前
你提交了材料,由经办人员审核后会通知你审查结果。
若实习生与用人单位​​存在劳动关系​​(如签订劳动合同、接受单位日常管理),其工资属于“单位聘用员工
我也要提问