股权收购后员工的处理

更新时间:2012-08-31 21:27 找法网官方整理
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  股权收购后员工的处理

  股权收购后员工全部解除合同并支付经济补偿有无限制条件

  律师回复回答:

  应事先向工会说明,并提前报告劳动局。并且,如公司在6个月内需重新招聘员工,应优先招聘这些员工。

  股权收购后员工的处理

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