1、主体不同。
企业合并是公司间的行为，主体是参加合并的各公司。股权收购是收购公司与目标公司的股东之间的交易行为，主体是收购公司与目标公司股东。
2、效力不同。
企业合并的效力使公司实体发生变化，被并公司解散，丧失法律人格。收购的效力使目标公司控股股东发生变化，目标公司本身不发生变化，依然存续。
3、性质不同。
企业合并须由双方达成合并协议，是双方平等协商、资源合作的结果。
在股权收购中，收购者与被收购的目标公司的关系就不尽一样。当被收购公司的管理层对收购响应并积极配合时，收购就成“友好”收购性质。当被收购公司管理层拒绝、阻碍收购时，收购就呈“敌意”收购性质。
4、控制程度不同。
5、程序和法律适用不同。
企业合并作为一种法定合并，要严格遵守法定程序。股权收购则不需要履行上述程序，不须取得目标公司管理层、权力机构的同意，不需要债权人保护程序等。
1、起草、修改股权收购框架协议；
2、对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查；
3、制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见；
4、起草内部授权文件（股东会决议、放弃优先购买权声明等）；
5、起草连带担保协议；
6、起草债务转移协议；
7、对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益；
8、对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见；
9、对合同履行过程中出现的问题提供法律意见；
10、协助资产评估等中介机构的工作；
11、办理公司章程修改、权证变更等手续；
12、对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案（可选）；
13、协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题（可选）；
14、完成股权收购所需的其他法律工作。
1、应当查清目标公司的股权结构、资产状况、负债状况、欠税情况、或有负债等情况。特别应当注意的是，目标公司因为对外担保而形成的或有负债并不反映在资产负债表中。
2、还应当查清目标公司章程的内容，尤其要注意章程中对股权转让的限制性规定。一般情况下受让方应当与出让方共同聘请律师事、会计师、资产评估师等中介机构对目标公司的法律状况、财务状况、重要资产等事项进行尽职调查，将尽职调查报告作为股权转让合同附件。
股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购标的的收购。控股式收购的结果是A公司持有足以控制其他公司绝对优势的股份，并不影响B公司的继续存在，其组织形式仍然保持不变，法律上仍是具有独立法人资格。B公司持有的商品条码，仍由B公司持有，而不因公司股东或股东股份数量持有情况的变化而发生任何改变。商品条码持有人未发生变化，其使用权当然也未发生转移。
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