咨询：
私营合伙企业中给合伙人每月发放2000元现金，是否计入工资表
我单位为私营合伙企业，按个人经营所得缴纳个人所得税，不缴企业所得税。1、合伙人们是不是应没有工资，只有经营所得?
2、工资表中是不是不应有合伙人?
3、如每月发放不超过2000元，是不是可以计入费用支出,以什么名义?劳务费?
4、我单位还有兼职人员，他们的工资应怎样列支?是否列入工资表
总之怎样让各合伙人、兼职人员每月支出现金而不列入工资表。
律师解答：
按照现行税法规定，个人合伙企业应当按个人经营所得缴纳个人所得税，不缴企业所得税。采取“先分后税”原则，其合伙人的工资薪金支出不得在应纳税所得额中扣除，全年应当扣除合伙人个人费用24000元(每个月2000元)。如果成本、费用中包含了合伙人的工资薪金支出必须纳税调整。
比方：某合伙企业(2人合伙，分配比例甲60%、乙40%)2008年利润总额20万元，其中，成本费用中发放工资2万元(各1万元)。不考虑其他因素，应纳个人所得税计算如下：
甲应纳个人所得税=(12+1-2.4)*35%-0.6750=3.035万元
乙应纳个人所得税=(8+1-2.4)=1.635万元
至于您要给老板报销费用，只要有正式发票，支出合理，应当可以。
除合伙人外，工资薪金支出可以税前扣除，但每月工资薪金支出超过2000元的，应当按照“工资薪金所得”，适用超额累进税率5%-45%计算缴纳个人所得税，由贵公司在支付时代扣代缴。
