一、入伙协议与合伙协议有什么不同？
合伙协议是指两个以上的民事主体为组建合伙而签订的用以明确合伙人之间权利义务关系的协议。入伙协议则是指新合伙人与原合伙人签订的用以明确各自权利义务关系的协议。两者之间的区别在于：
一是签订时间不同。合伙协议的签订必须发生在合伙企业依法成立之前入伙协议的签订则必须发生在成立之后。
二是签订目的不同。合伙协议签订之目的是为了组建合伙以明确各自权利义务关系的协议，是合伙企业组建的前提和基础而入伙协议签订之目的是为了吸收新合伙人，是为了合伙企业更好的发展。
三是协议签订所经过的程序不同。合伙协议的签订必须在各合伙人协商一致的基础上经全体合伙人一致同意才能成立入伙协议则必须依合伙协议中的入伙条款经相关程序后方可成立，只有在合伙协议没有约定或约定不明的情况下才必须经过全体合伙人一致同意。其次，有限合伙的入伙协议还必须要厘清协议成立与协议生效两者之间的法律关系。入伙协议在本质上属于合同关系，受合同法调整。入伙协议的成立是指入伙协议订立过程的完成，体现为一个时间点，即当事人对协议的条款在形式上达成了一致意见。入伙协议的成立在法律性质上属于一种事实判断，只需当事人对主要条款在表面上意思表示一致，而不问其意思表示背后的真实性和主要条款的合法性538。入伙协议的生效则体现为一个时间段，着眼点于是否符合法律规定，侧重于对协议实质内容的考察，即依法成立的协议是否已经产生了法律约束力。因此在有限合伙中，入伙协议生效必须以入伙协议成立为前提。
但是，已成立的入伙协议要发生法律效力，还必须具备以下条件：
1、订立协议的主体合格，即订立协议的当事人应具备相应的民事行为能力。
2、当事人的意思表示真实，通过欺诈和胁迫的手段签订合伙协议的，不能产生法律效力。
3、协议内容不得违反法律、不得损害社会公共利益。根据《合同法》第52条第4、第5款的规定，损害社会公共利益的合同无效违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。
4、协议的形式合法。入伙协议的签署只能表明入伙人与原合伙人之间达成了合伙意愿，这种意愿能否发生法律效力，一个重要的内容就是合伙协议符合法律规定的形式。需要有关部门的审查和登记的，必须在审查和登记完成之后才能发生法律效力。
二、合伙人新入伙协议范本怎么写？
依据《中华人民共和国合伙企业法》和_________合伙协议，按照自愿、平等、公平、诚实的原则，经新合伙人和原全体合伙人协商一致，制定本协议。
第一、新合伙人履行出资义务，即成为________________的合伙人。
第二、新合伙人姓名，出资方式及出资额：
新合伙人姓名：____________，住所：_______________________，身份证号码：_________;
出资方式：________________;
出资额：计人民币_________元。
第三、新合伙人承认原合伙企业所有协议，与原合伙人享受同等权利，承担同等责任。
第四、新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
第五、本协议一式_________份，合伙人各持一份，并报合伙企业登记机关一份。本协议经新合伙人和原合伙人签字后生效。
第六、本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。
新合伙人(签章)：________原合伙人(签章)：________
_________年____月_______日_________年____月_______日
签订地点：________________签订地点：________________
三、个人入伙协议怎么签订呢？
入伙单位（甲方）：
名称 :
法定代表人： 地址：
入伙人（乙方）：
姓名： 身份证号码：
住址：
第一条 甲乙双方本着公平、平等、互利的原则，订立本入伙协议书。
第二条 入伙主要经营地：
第三条 入伙经营项目和范围：
第四条 入伙期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。
第五条 入伙人 以 方式出资，计人民币 元。
第六条 盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共同承担风险，共负盈亏。
（一）盈余分配：以 为依据，按比例分配。
（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以 为依据，按比例承担。
第七条 乙方的主要职务是 ,负责范围为 ,权限为 .
第八条 乙方的权利义务 .
第九条 在协议期间，如乙方进行的工作导致了与生产流程、产品或配有关任何发明或设计的产生，这些发明或设计将称为 的财产，乙方应立即向甲方报告这些发明，并采取相应的保护措施。
第十条 乙方同意保守其本人知道的有关甲方或任何业务机构的生产管理过程和技术、市场或财务信息，以及有关客户产品流程、公司业务等商业秘密。在没有甲方书面同意的情况下，乙方不能直接或间接地以任何方式向任何与此无关的人员透露以上信息，不能在与甲方发生竞争关系的情形下使用以上信息，不能在本协议规定的乙方职责范围外使用以上信息。
第十一条 双方履行本协议如发生争议，应当先协商解决，协商无效，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以在收到仲裁判决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院起诉。
第十二条 双方未尽事宜，作以下说明：
第十三条 本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
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