关于股东被侵权的诉讼时效法律问题，大多可以归结为股东资格确认之诉、股东损害赔偿请求之诉、优先购买权维权之诉等纠纷，在没有特别法律专门做规定的情况下，适用普通诉讼时效，《民法总则》对普通诉讼时效作出了明确。
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
以被侵害的股东具体权益来来划分，公司侵权纠纷主要有以下类型：
包括公司章程、董事会与股东（大）会会议记录和公司财务会计报表、帐薄与记录查阅权，提请审计确认公司财务状况权，公司经营状况质询权等遭受侵害的纠纷。
鉴于我国目前公司比较普遍的所有权与经营权高度统一的现状，此类纠纷主要表现为受公司大股东（控股股东）掌控的公司董事长（或执行董事）对中小股东公司董事会、股东会召集请求权的侵害。
其中，除通常的股权优先受让权或新股认购优先权、增资扩股优先权外，还应包括有待《公司法》立法确立的公司部分股东权益在遭受其他股东侵害而其他途径维权不能、出资公司目的无法达成情况下的公允（如参考公司净资产值）转让股权请求权，它与下述第6种非目前《公司法》法定解散请求权之外的在公司权力博弈陷入僵局、部分股东出资目的无法达成情况下的解散公司请求权，应作为被侵权股东的备选权。
依照我国公司法的规定，有限公司的股东至少有两人（国有独资公司除外）。两人以上共同经营一项事业就难免产生分岐和利益冲突，而科技创业企业在这方面表现尤为突出，因为科技创业往往具有较大的理想色彩，很多创业者满怀豪情壮志开始创业之路，对于创业可能出现的困难估计不足，又没有在创业之初进行充分的规划，详订相关规则，因而创业者之间由于意见分歧和利益冲突而产生的法律纠纷非常多。
发生纠纷之后，有些创业者愿意从创业的角度出发，在律师的帮助下或在相关部门的调解下，找到合适的方式来解决纷争；可也有的比较偏执，喜欢钻牛角尖，解决问题的方式不够理智，甚至导致创业企业陷于停顿，创业失败。
与解决其他纷争一样，坦诚、友好协商应是化解股东权益纠纷的最佳方式，毕竟人的精力是有限的，应该将宝贵的时间用在事业的拓展上，而且以协商方式化解纠纷通常还能保全事业。
以协商方式解决股东纠纷时，不仅要解决已经出现的纠纷，还要根据公司的实际情况，对可能出现的纠纷，寻求防范和解决的方法。
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