有限责任公司的工会
更新时间：2019-01-02 16:41
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导读：
有限责任公司工会是由职工组成的维护职工合法权益的组织。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。
有限责任公司工会是由职工组成的维护职工合法权益的组织。公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。
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单位改制为有限责任公司，工会组织的延续还是要重新开市
您好：
问题答复如下：您所在的公司改制是改变了公司所有权的性质即由国家控股改为其他人控股，根据规定企业改制后应与职工重新签订劳动合同是为了有效保护劳动者的合法权益以避免企业以改制为由侵害劳动者的利益；如您的情况虽未重新签订劳动合同但以形成事实上的劳动关系，若拟辞职可能要交纳违约金，但对于培训费用问题如果是专门培训的应交纳。
个人认为您可找到公司在履行劳动合同中侵害劳动者利益的情形然后以此为由要求解除劳动合同所取得的效果更好
有限责任公司成立工会程序
有限责任公司设立组织机构程序。依据《公司法》规定，有限责任公司通常应设立股东会、董事会、监事会作为主要的组织机构。依据《公司法》第三十七条的规定，有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构。第四十五条规定，有限责任公司应设董事会，董事会向股东会负责，其成员为三人至十三人，但股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，也可以不设董事会，仅设一名执行董事即可。
董事会设董事长一人，可以设副董事长。执行董事可以兼任公司经理。有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司
