企业重组的模式
更新时间：2019-03-01 18:49
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导读：
企业重组是对企业本身的生产力诸要素进行分析整合以及内部优化组合的活动.企业重组的模式企业重组一般有业务重组资产重组债务重组股权重组人员重组管理体制重组等模式咨询(010)8629-0776.(1)业务重组,是指对被改组企业的业务进行划分从而决定哪一部分业务进入
企业重组是对企业本身的生产力诸要素进行分析 整合以及内部优化组合的活动.
企业重组的模式
企业重组一般有业务重组
资产重组 债务重组 股权重组 人员重组 管理体制重组等模式 咨询(010)8629-0776.
(1)业务重组,是指对被改组企业的业务进行划分从而决定哪一部分业务进入
上市公司业务的行为.它是企业重组的基础,是其重组的前提.重组时着重划分经营性业务和非经营性业务 盈利性业务和非盈利性业务 主营业务和非主营业务,然后把经营性业务和赢利性业务纳入上市公司业务,剥离非经营性业务和非盈利性业务.
(2)资产重组,是指对重组企业一定范围内的资产进行分析 整合和优化组合的活动.它是企业重组的核心.
(3)债务重组即负债重组,是指企业的负债通过债务人负债责任转移和负债转变为股权等方式进行重组的行为
(4)股权重组,是指对企业股权进行调整的行为.它与其他重组相互关联,甚至同步进行,比如债务重组时债转股.
(5)人员重组,是指通过减员增效,优化劳动组合,提高劳动生产效率的行为.
(6)管理体制重组,是指修订管理制度,完善
企业管理体制,以适应现代企业制度要求的行为.
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企业重组前被解雇的职工能否享受重组
如果公司依法进行重组，不需要赔偿员工，但解除或终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除或终止劳动合同的，用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
1、企业重组是指国有企业重组2，在重组期间可以擅自处置资产的
公司重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置，构建新的生产经营模式，使企业在变化中保持竞争优势的过程。公司重组的法定程序如下：
1、申请公司重组：一般可由债务企业向法院主动提出，同样可以由债权人提出;
2、如果由债权人提出，应组成债权人委员会，召开债权人会议;
3、由债权人会议制定出重组计划，重组计划通常对以下事项作出明确规定：
（1）债务人对公司财产的保留;
（2）财产向其他主体的转移;
（3）债务人与其他主体的合并;
（4）财产的出售或分配;
（5）发行有价证券以取得现金或更换现有证券。
企业重组计划、企业重组员工安置计划、企业重组决议没有开放代表
企业重组职工安置方案一般应包含如下主要内容：
1、企业人员状况及分流安置原则
2、职工劳动关系的变更、解除以及重新建立
3、与劳动关系相关的社保关系及组织关系的接续或转移
4、企业未依法履行法定义务的处理办法
5、如有职工主张偿付工资、福利、社保、经济补偿等费用或发生其他纠纷时的相关安排
6、特殊职工的处理
