事业单位改制要解除临时工

更新时间:2019-02-27 07:03
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导读:
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      国有企业单位的职工转到事业单位做临时工,后来事业单位改制要解除临时工,象这种情况,她应该得到怎样的经济补贴

      我是1980年11月接我父亲的班在饮食服务公司。1984年调饮料厂,1997年调畜牧开发公司,2003年调畜牧局(临时工)

      律师回复回答:

      按新的劳动合同法进行赔偿,包括你的所有劳动时间在内。

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事业单位改制补缴社保
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
麻烦问下我是事业单位临时工,单位改制,单位想要解除合同,是否
(一)合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。 (二)从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要解除合同,而要判断这种违约是不是根本违约,是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。也就是说,合同解除权的行使要符合正当目的。 (三)从交易成本角度来分析,合同解除意味着交易失败,一方违约就解除合同,将给市场交易带来沉重的交易成本,并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。 (四)一般来说,合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的,违反主要义务将使合同目的难以达到,而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务,一般不会导致合同目的丧失,不能据此解除合同。
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叶斌律师
叶斌律师
15分钟前
92年之前的临时工工龄可认定,但需提供相关证明,建议尽快补缴养老保险以确保退休待遇。
王志伟律师
王志伟律师
17分钟前
你好,你说是什么APP的退款
徐清岑律师
徐清岑律师
27分钟前
嗯,你这边什么劳动仲裁问题
董建华律师
董建华律师
45分钟前
你好,客服很高兴为你服务
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