企业改制中能否仲裁

更新时间:2019-02-28 18:18
找法网官方整理
次浏览
问题相似?直接咨询律师 >
导读:
仲裁,改制,企业,除名,劳动,单位企业改制中能否仲裁我是xxx厂西安分厂的职工,这次单位宣布破产,我去单位询问有关买断事宜,却被告知我已被单位除名。在此以前我没有收到任何有关除名的文字性的书面东西,我认为这样做是不合法的就去劳动局申请劳动仲裁,劳动仲裁委

仲裁,改制,企业,除名,劳动,单位

  企业改制中能否仲裁

  我是xxx厂西安分厂的职工,这次单位宣布破产,我去单位询问有关买断事宜,却被告知我已被单位除名。在此以前我没有收到任何有关除名的文字性的书面东西,我认为这样做是不合法的就去劳动局申请劳动仲裁劳动仲裁委员会说:企业在改制中不能仲裁,法院也说企业在改制中发生的劳动争议不属于法院的范围。国家用法打法视公民于不顾,我该怎么办。

  律师回复回答:

  单位破产安置不是改制,不知你如何给他们说的

  企业改制中能否仲裁

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
大家都在问
我也要提问 >
请问国有企业工龄是算到企业改制刚开始还是企业改制结束之后?
法律分析:国有企业改制必须维护职工合法权益经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
企业改制前改制后还在本企业工作是否属于本企业工作年限
职工符合条件的,可以提前退休手续的。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
相关知识推荐
问题没解决?立即咨询律师
平台保障
优选律师
快速响应
#3分钟内获得解答
去咨询
没有想要的解答?推荐咨询本地专业律师
平台律师团
已服务 9.9万人
响应 2分钟内
7x24小时在线服务
针对性解决方案
咨询我