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企业破产企业改制,国企改制,企业会怎么处理不签字职工
更新时间:2023-01-26 15:39:47
问题描述:
国企改制,企业要职工签字解除劳动
合同
,职工不签字,企业会怎么处理不签字职工
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖媛媛律师
服务地区:河北-邯郸
189-3109-1087
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你好,劳动者不存在过错的,单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金。
2020.06.10 06:49:44
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法律分析:职工不签字公司可以解除劳动合同。
劳动
合同履行
期间,公司可以按《
劳动合同法
》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除劳动合同,除按第三十六条与员工协商一致解除合同,必须员工签字同意外,其他情形,并不需要员工签字同意。
解除合同通知书送达员工不签字的,公司可以采用留置送达或公告送达,同样具有法律效力。
如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除合同通知书上签字,可以到到公司所在地人力资源和
社会保障
局申请仲裁。
2023.01.26 15:39:47
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