1、有利于企业及时得到全面而周详的法律服务。
企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题，而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险，包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问，这些问题都可以在日常工作过程中得到及时的防范和化解，不必在事发急忙时有茫然无措之困。
2、为企业保驾护航，增强企业竞争力，促进企业的发展。
企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧，结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况，透彻地分析和预防法律风险，权衡多种法律解决方案的优劣利弊，以企业利益最大化为出发点，在法律风险产生之前或萌芽状态，进行有效地识别、规避和化解，大大降低了法律风险和纠纷处理的成本，有力地保障企业稳健、快速地发展。
3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制。
企业法律顾问通过具体承办合同管理、商务谈判、招标投标、改制重组、知识产权保护、工商登记、诉讼及仲裁等方面的法律事务，让企业法律风险管理真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家法律法规、违反财经规章制度的现象发生，促进企业依法决策、依法经营管理、依法维护合法权益，有效地避免企业因法律意识不强而遭受经济损失。
4、常年法律顾问与企业管理工作长期交融，其法律服务较之临时聘请律师处理法律事务会更加高效、优质。
企业法律顾问尤其是常年法律顾问与企业长时间接触，有利于其充分、全面了解企业的状况，使其提供的法律服务更具有针对性、准确性、可靠性；法律顾问与企业的长期合作，能够使双方相互了解，在工作中实现相互配合，更有利于高效处理问题；而长期、稳定、密切的法律服务能够激发法律顾问的责任心，视企业法律风险管理为自己业务的重要部分，愿意全力以赴提供更优质的服务。
5、有利于增强企业信誉，树立企业形象。
企业拥有自己的法律顾问是企业领导人和决策者有法律意识、企业管理现代意识和前瞻意识的表现，也是一个企业成熟、稳健、规范的标志，不仅可以大大提升企业的商业形象、增强企业的商业信誉，而且会在客观上促使自己的伙伴或者对手，在进行合作或竞争时有所顾忌，不至于随意违约或者肆意采用非法手段。
6、聘请常年法律顾问是您最高效的投资。
有人担心请法律顾问的费用太高，其实这种担心是多余的。“请得起员工就请得起法律顾问！”对私营中小型企业，只要求按公司聘请一名员工的平均工资待遇支付常年法律顾问费即可。对一个公司而言，多一名员工与少一名员工可能影响不大，而一旦聘请了律师担任公司的常年法律顾问，其作用就大不一样了。律师担任企业常年法律顾问的作用和价值，远远大于一名普通员工，甚至有可能仅仅因为一个合同在法律上把关得好，其带来的利益或挽回的损失就可能超过聘请法律顾问的费用。在企业法律风险管理日益重要的现代社会，一旦掉入他人合同的陷阱中，损失就大了。所以，投入少量的资金聘请律师担任企业常年法律顾问，这种投资是相当划算的。
1、预测作用。
法律顾问是企业规划远景的好参谋，可帮助规划企业的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见，预测行为的功效是使企业处于“有备无患”的良好处境。
2、咨询作用。
企业随时可以就所遇到的问题向法律顾问咨询。法律顾问和企业有某种亲缘关系，无形中形成一种信任感，能从维护企业利益的角度来出谋划策。
3、策划作用。
聘请常年法律顾问充当代理人和临时聘请其他律师作为代理人参加诉讼，其不同之处就在于能否更好地策划诉讼程序，做好充分的准备工作，在事前保证胜诉。
4、参与内部管理和合同审查等作用。
为企业草拟各种规章制度或其它法律性文书，起到增强企业本身的素质，使其管理合乎法律及规范化。为企业审查合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。
5、避让和代理作用。
法律顾问作为企业的法律方面代理人，在企业遇到刁难和麻烦时，不仅能提供法律依据，而且能使企业负责人合理回避，从而由律师代理出面推档，并起着良好的制约作用。再如由于律师的特殊身份，以律师名义出面，会收到意想不到的效果。
6、威慑作用。
人与人交往出现不同的态度，是由一方身份和地位不同而引起的。律师是国家承认的具有特殊地位和特殊权利的“准司法人员”.因此，企业有了法律顾问，就会给对手一种无形的心理压力。法律顾问可以以律师的名义出据律师函等，解决很多原本要诉讼才能解决的问题。
（一）注册资金100万元以下年营业额800万元以下，每年20000元-30000元。
1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和合同管理制度；
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务；
3、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、商务信函等；
4、参与或跟踪商务谈判等重要经济活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供法律咨询服务；
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议 书或律师函等法律文件；
7、信用调查，对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
8、为客户寻找、介绍合资合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；
9、定期上门服务。
（二）注册资金100万-500万元年营业额800万-3000万元，每年30000元-60000元。
1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议；
3、起草、审核、修改各类法律文件，如协议 、合同、章程、项目建议书、商务信函等；
4、参与或跟踪商务谈判、招标投标等重要经济活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨询服务，免费代理总计标的在20万元以内、开庭四次以内的诉讼、仲裁案件；
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书 、律师见证书或律师函等法律文件；
7、信用调查，对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；
9、每周定期上门服务1次。
（三）注册资金500万元以上年营业额3000万元以上，每年60000元-90000元。
1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；
2、对客户业务经营及管理上的法律问题提供意见、建议和帮助；
3、起草、审核、修改各类法律文件，包括 协议、合同、章程、项目建议书、可研报告、商务信函等；
4、参与或跟踪客户重要经济活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供策划及法律咨询 服务，免费代理总计标的在60万元以内、开庭在八次以内的诉讼、仲裁案件；
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；
7、信用调查，对公司的合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实 身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；
9、每周定期上门服务至少1次；
10、提供信用帐户服务，进行资金监管；
11、完善或建立客户内部规章制度及运作 机制；
12、重大法律事务律师团队服务；
（四）集团公司每年90000元以上。
1、当好法律参谋，防范、化解法律风险，建立法律文件档案和法律风险预警机制；
2、对客户业务经营及管理上的所有法律问题提供意见、建议和帮助；
3、起草、审核、修改各类法律文件，如协议、合同、章程、项目建议书、可研报告、商务信函等。
4、参与或跟踪客户的重要经济活动；
5、为诉讼、仲裁案件提供策划或法律咨 询服务，免费代理总计标的在100万元以内、开庭在十六次以内的诉讼、仲裁案件；
6、为专项事务出具法律意见书、律师建议书、律师见证书或律师函等法律文件；
7、信用调查，对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、法律地位、真实身份、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查；
8、为客户寻找、介绍合资、合作伙伴或投资人，寻找、介绍项目或提供相关信息；
9、每周定期上门服务至少2次；
10、提供信用帐户服务，进行资金监管；
11、完善或建立客户内部规章制度及运作机制；
12、重大事务团队服务。
（五）个人法律顾问，每年3600元-7200元。
以上就是找法网小编整理的关于企业聘请法律顾问的目的是什么的相关内容，综上所述，我们知道法律顾问在企业应对法律风险过程中大有作为。在企业活动中，针对法律风险，法律顾问可以从事前预防、事中控制、事后补救三个方面予以作为，具有操作性。如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询找法网。
