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我想问下自己离职有补偿金吗？是以什么为表准
更新时间：2022-05-28 08:50:45
问题描述：
我想问一下，你的辞职有补偿金吗？标准是什么
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一般情况下，员工自己辞职是没有补偿金的，但是如果员工是因为用人单位的过错而辞职，是有补偿金的
2022-05-28 08:45:40
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根据我国《劳动法》的相关规定，主动辞职并不必然决定有或者没有经济补偿金。而是要参照法律，符合法律的相关情形，才能够向用人单位申请经济补偿金
2022-05-28 08:48:54
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你好，如果是你主动提出解除劳动
合同
，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2022-05-28 08:50:45
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自己辞职有离职补偿金吗
劳动合同纠纷
685
离职补偿金是怎么样的情况下才有呢，只要是离职都有离职补偿金嘛？
依据我国相关法律的规定，离职赔偿金是用人单位违法解除劳动合同时才有的，如果是用人单位主动离职的，一般是没有经济补偿的，但如果用人单位违法被迫离职的，可以要求补偿
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解除合同补偿金有多少
民法典
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杭州公司员工离职补偿金标准是什么
解除劳动合同补偿金
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员工自己提出离职有补偿金吗？我想问一下公司员工自己提出离职的一般有补偿金吗？
那得看离职原因。个人原因离职没有补偿。
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离职补偿金的计算方法有什么
劳动合同纠纷
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自己离职可以有补偿金吗
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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什么情况下离职有补偿金
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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什么情况下可以有离职补偿金
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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您好 问下主动离职 公司会有补偿吗
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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我想问下自己离职有没有赔偿的
你好，详细情况可以具体说一下。我们这边可以详细为您解答
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我自己离职有补偿吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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劳务合同咨询劳务合同咨询?
劳务合同与劳动合同的主要区别在于主体关系、报酬性质、风险承担和适用法律。劳务合同双方为平等主体，报酬按等价有偿原则支付，风险由提供劳务者承担，主要适用民法；而劳
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未签合同离职需谨慎。若与单位有事实劳动关系，应提前通知或协商。如单位有过错可立即离职。具体操作需结合实际情况，建议咨询律师。
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公司将我所工作的生产线转入另一个部门。但我不愿去。其余生产线是倒班。我该如何应对？
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被中介以合同形式扣除工资合法吗？
被中介以合同形式扣除工资是否合法，取决于具体的情况和合同条款。
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需要签订实习协议吗？签订实习协议会不会对我有什么影响呢？还有就是签的话需要注意什么内容吗
签订实习协议是保障权益的常见方式。选择时，应考虑协议内容是否全面、合法，是否明确双方权益。可咨询专业人士，确保协议无损自身权益，同时符合法律法规要求。
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