我从2019、7月进入工厂的时候开始签了半年的合同，交了社会保险，合同到期也没有继续，2020、30日通知裁员，让我工作到4月末，怎么赔偿？

更新时间：2021-09-20 19:07:24

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我从2019、7月进入工厂的时候开始签了半年的合同，交了社会保险，合同到期也没有继续，2020、30日通知裁员，让我工作到4月末，怎么赔偿？

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1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致；
2、用人单位经济性裁员的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021-09-20 19:02:59

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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。

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