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嗨,我已经在钢铁行业工作了将近一年了,我已经半年没有工资了。我该怎么办?我们没有合同,但我们有他们的公司。
更新时间:2020-11-24 18:22:03
问题描述:
嗨,我已经在钢铁行业工作了将近一年了,我已经半年没有
工资
了。我该怎么办?我们没有
合同
,但我们有他们的公司。
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根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在
劳动关系
并且造成劳动者受伤的事故确属
工伤事故
的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。
比较可行的办法是求助于当地的
劳动监察
部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便
劳动争议
仲裁委员会立案。
在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
造成死亡的,应当支付死亡赔偿、丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
2020-11-24 18:17:03
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请
劳动仲裁
!没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等
证明
存在劳动关系就可以。
2020-11-24 18:18:33
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去劳动局
仲裁
,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-11-24 18:22:03
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