丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
建筑事故大多发生在施工期间，因此从劳动法意义上讲，也属于工伤范畴，如果双方具有稳定、长期的劳动关系（在建筑领域一般是指工程管理人员），也可以通过劳动部门的工伤程序来要求单位赔偿。需要特别说明的是，如果单位没有为职工缴纳工伤保险，则应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。
（一）一级
１、极重度智能损伤；
２、四肢瘫肌力≤３级或三肢瘫肌力≤２级；
３、颈４以上截瘫，肌力≤２级；
４、重度运动障碍（非肢体瘫）；
５、面部重度毁容，同时伴有表Ｂ．２中二级伤残之一者；
６、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥９０％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；
７、双肘关节以上缺失或功能完全丧失。
（二）二级
１、重度智能损伤；
２、三肢瘫肌力３级；
３、偏瘫肌力≤２级；
４、截瘫肌力≤２级；
５、双手全肌瘫肌力≤３级；
６、完全感觉性或混合性失语。
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