各街道党工委和办事处，各镇、乡党委和人民政府，区委各部委、区级各部门，各直属事业单位：
《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）已由第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。为了推动公务员法的贯彻实施，决定在全区公务员中广泛开展学习宣传公务员法活动。现就有关要求通知如下：
一、充分认识制定实施公务员法的重大意义公务员法是我国第一部带有干部人事管理总章程性质的重要法律，它的颁布标志着我国干部人事工作在法制化轨道上迈进了一个新的阶段。制定实施公务员法，是适应发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的要求，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重大举措，是推进政治体制改革、贯彻依法治国方略的重要步骤。公务员法的制定实施，对于规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素质干部队伍，促进勤政廉政，具有重大作用和意义；对于加强党的执政能力建设，建设中国特色社会主义民主政治，保证社会主义现代化事业的兴旺发达和国家的长治久安，将产生积极而深远的影响。
二、准确把握公务员法的精神实质和基本内容公务员法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，系统总结了我国干部人事工作的基本经验特别是公务员暂行条例实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，在此基础上对党政干部人事管理工作作出全面具体的规范。公务员法的精神实质，就是坚持党的干部路线方针政策，坚持党管人才原则，对公务员队伍实行依法管理、科学管理。公务员法规范了公务员管理的基本原则、基本制度和基本方法，明确了公务员的权利和义务、公务员管理机构和有关法律责任。公务员法的内容涵盖了公务员管理的各个环节和各个具体制度，包括录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、政纪处分、培训、交流、回避、辞职辞退、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等。公务员法是做好干部人事工作的基本依据和准则，全区广大公务员特别是组织人事干部要深入领会其精神实质，全面把握其基本内容。
三、广泛开展公务员法的学习宣传活动现在距公务员法施行还有半年时间，各级各部门要把学习宣传公务员法作为公务员能力建设的一项重要内容，列为重要工作，抓紧部署安排，切实落实到位，为法律实施做好准备。
（一）要明确学习任务。以学习法律原文为主，在认真研读法律条文上下功夫。同时，要注意结合相关法律法规进行学习，深入理解公务员制度的具体内容，全面、准确、熟练掌握公务员管理的具体规定。各级各部门的领导干部特别是分管组织、人事工作的领导要带头学习、带头辅导，要加强对学习的督促检查。各级组织、人事干部必须先学一步，准确、熟练地掌握法律的各项原则和具体规定，带头学好公务员法，贯彻执行好公务员法。
（二）要丰富学习宣传形式。要制定学习宣传计划，对整个学习宣传活动作出具体安排，采取集中学习和个人自学相结合，通过学习讨论、座谈交流、参加培训班、知识竞赛、撰写心得体会等多种形式学习好公务员法，采取会议、墙报、标语、电视、报刊等形式宣传好公务员法。
（三）要联系实际开展学习宣传活动。各级各部门在学习宣传公务员法中，要结合本单位实际，认真研究本部门本单位干部人事管理工作和干部队伍建设情况，有针对性地提出问题、分析问题、解决问题，坚持用理论指导干部人事工作，用法律规范干部人事管理，务求实效，做好法律实施的准备工作，为公务员法的贯彻实施打下坚实基础。
为了帮助广大公务员对公务员法的学习和理解，各级各部门要充分利用好中组部、人事部的指定辅导材料，即中组部、人事部会同全国人大法工委、国务院法制办组织编写的《公务员法释义》和《公务员法教程》。关于公务员法的专门培训以及法律实施的有关工作，我们将按上级要求另行做出安排和部署。
二00五年六月十四日
中共重庆市黔江区委组织部 重庆市黔江区人事局
粤公网安备 44010602002221号