河北省机关、团体、企事业单位违反安全保卫责任制追究办法

第一条　为加强机关、团体、企事业单位的安全保卫工作，依据国家有关规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于本省行政区域内的所有机关、团体、企业、事业单位（以下简称单位）。

第三条　凡违反安全保卫责任制，造成严重后果的，依照本办法予以追究。

第四条　本办法追究的对象为违反安全保卫责任制的单位、单位法定代表人、单位主管领导及有关责任人。

第五条　各级公安机关在本级人民政府和上级公安机关的领导下，负责本办法的组织实施。

第六条　公安机关有权对辖区内任何单位的安全保卫工作进行检查。指导和监督。

检查中，发现治安隐患，公安机关应当及时向单位提出整改意见，或给单位下达《违反安全保卫责任制治安隐患通知书》，并限期改正。

第七条　单位在安全保卫工作中的职责是：

（一）贯彻落实有关安全保卫工作的法律、法规和规章，完成上级部署的安全保卫工作任务；

（二）健全安全保卫工作机构和各项规章制度，落实安全保卫责任制，把安全保卫工作纳入单位管理目标；

（三）定期进行法制、保密和防治安灾害事故教育；

（四）落实帮教措施，化解内部矛盾；

（五）加强对现金、票证、设备、文物等重要物资和枪支弹药、易燃易爆、剧毒、放射性物质等危险物品的管理，搞好对要害部门、重点部位的防范；

（六）定期对安全保卫工作进行检查，发现治安隐患，及时予以消除；

（七）为安全保卫工作提供必需的经费和物质保障。

第八条　有关人员对单位安全保卫工作应当负下列责任：

（一）单位法定代表人对本单位安全保卫工作负总的领导责任；

（二）单位分工负责安全保卫工作的领导为主管领导，对安全保卫工作负主要领导责任；

（三）单位下属机构负责人对本机构的安全保卫工作负直接领导责任；

（四）单位保卫人员对本单位安全保卫工作负直接责任。

第九条　各单位应当根据本行业特点，对安全保卫工作要明确分工，责任到人，建立岗位责任制。

第十条　单位安全保卫工作有下列情形之一的，由公安机关予以书面警告，并限期改正。

（一）未按规定建立安全保卫责任制，安全保卫工作制度不完善的；

（二）未按规定设立保卫机构或配备相应保卫人员的；

（三）未按要求落实上级主管部门布置的安全保卫工作任务的。

第十一条　公安机关实施警告处罚时，应当向单位出具《违反安全保卫责任制行政处罚决定书》。

单位接到行政处罚决定书后，应在规定期限内改正存在的问题。

第十二条　单位安全保卫工作发生下列问题之一的，由公安机关建议其主管行政部门对有关负责人给予行政处分：

（一）单位发生重大刑事案件或治安问题，隐情不报、弄虚作假的；

（二）单位职工年违法犯罪情况严重的；

（三）单位发生罢工、罢课、非法游行等影响社会安定的行为，未采取有效控制措施的。

第十三条　公安机关提出建议时，应当向单位或单位主管部门出具《违反安全保卫责任制行政处分建议书》。

单位主管部门或单位自接到行政处分建议书之日起，应在三个月内作出处理决定，并向提出建议的公安机关报告处理结果。

第十四条　单位安全保卫工作发生下列问题之一的，按第十二条规定处理外，由公安机关对有关责任人按责任大小处以五百元至一千元罚款。罚款不得从单位经费中报销。对情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）对公安机关限期整改的治安隐患未在限期内整改，也未来取临时性安全防范措施的；

（二）单位发生重大盗窃、诈骗或哄抢国家物资及其他严重治安问题的；

（三）单位发生重大爆炸、火灾等治安灾害事故的。

第十五条　公安机关罚款时，应当出具《违反安全保卫责任制行政处罚决定书》，并使用省财政部门统一印制的罚没票据。

被罚款个人自接到行政处罚决定书之日起，应于十五日内依法到指定银行缴纳罚款第十六条　当事人对行政处罚决定不服，可以申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、也不起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

第十七条　公安人员在执行本办法时，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由公安机关或其他机关予以批评教育以至行政处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第十八条　《违反安全保卫责任制治安隐患通知书》、《违反安全保卫责任制行政处分建议书》、《违反安全保卫责任制行政处罚决定书》由省公安厅统一印制。

第十九条　本办法自发布之日起施行。

河北省人民政府