吉林省白山市人民政府办公室关于印发《2008年全市百强企业表彰奖励办法》的通知

各县（市）区人民政府，市政府各委办局、事业单位，中省直单位：

《2008年全市百强企业表彰奖励办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。

二○○八年二月二日

2008年全市百强企业表彰奖励办法

为激励企业快速发展，做强做大，通过对全市百强企业有关指标完成情况进行考核，奖励业绩突出的先进集体，进而推动全市经济发展，特制定本办法。

一、考核原则

（一）坚持客观公正、实事求是的原则；

（二）坚持对企业发生重、特大安全生产责任事故，或火灾、交通等事故造成重大经济损失的，实行一票否决的原则；

（三）坚持对企业没有完成年度节能减排指标的，实行一票否决的原则；

（四）坚持对企业未履行劳动者权益，侵害劳动者利益的，实行一票否决的原则。

二、考核内容

对年度实现营业收入（或销售收入）亿元以上工业、建筑业和商业、旅游等服务业入围百强企业，由市政府组织有关部门对入围企业的营业收入，实缴税金，新增就业人员及完成当地政府交办的其它方面任务、参与慈善和社会公益事业等四项指标情况进行考核。

三、考核办法

对百强企业采取按指标权数实行加权计分方式进行考评，满分为100分。

（一）得分计算。单项得分为当年实际数÷基数×权数；总分为单项得分之和。

（二）单项基数以当年实际最高数值为计算标准。

（三）指标权重。实缴税金权数为45；营业收入（或销售收入）权数为30；新增就业人员权数为15；完成当地政府交办的其它方面任务、参与慈善和社会公益事业等权数为10.

四、评比奖励

（一）对百强企业按得分进行排序表彰奖励，其中：对业绩突出的前5名各奖励8万元，第6名至20名的企业各奖励5万元，同时对进入百强的企业进行命名。

（二）次年一月底，市政府组织有关部门对指标完成及工作情况进行考核，召开全市大会进行表彰奖励。

吉林省白山市人民政府办公室