中国人民银行吉林市支行驻厂信贷员暂行管理办法

根据国务院〔1982〕146号文件和上级的有关规定，制定大中型企业驻厂信贷员管理办法如下：

一、设驻厂信贷员企业的条件：

1、中央各部的直属企业；

2、省、市级企业；

3、职工人数在2，000人以上的企业；

4、年工业总产值在2，000万元以上的企业；

5、年平均流动资金占用额在1，000万元以上的企业；

6、其他市行认为较重要的企业或企业的主管部门。

二、驻厂（站）信贷员的职权：

1、按照党的方针政策和国家金融法令、规章制度、信贷原则办理流动资金贷款和技术改造贷款，监督企业合理节约地运用资金，加强资金管理，加速资金周转，提高资金使用效益。

2、对企业的产、供、销或购、销、存情况，设备技术改造情况，经济活动全面情况定期进行分析研究，总结经验，提出问题。协助企业改善经营管理。

3、对企业流动资金、技术改造资金的使用情况，贷款归还情况，贯彻执行财经纪律情况进行检查，发现问题及时向企业提出，向有关部门反映，促其早日解决。

4、定期向上级行和主管部门提出综合性或专题性的工作报告。

5、有权参加企业召开的生产、商品流转、财务、供销计划的编制和执行情况检查的会议，资金平衡、生产调度、商品供应会议，经济活动分析会议，以及其它有关经营管理的会议。

三、驻厂（站）信贷员的条件：

1、能认真贯彻执行党的方针政策，坚持按信贷原则办事；

2、熟悉信贷业务和企业财务工作，懂得产、供、销和商品经营管理知识；

3、有较强的工作能力并能独立进行工作；

四、驻厂（站）信贷员的管理：

1、派驻地级以上企业的驻厂组，组长相当于驻厂企业的中层干部；派驻省、市级企业的驻厂信贷员相当于企业的中层干部，由市行选配。

2、驻厂信贷员暂时纳入所在地银行干部编制，业务工作上受上级行直接领导。政治思想工作、业务学习、党团关系，均归当地银行负责。驻厂信贷员的任免、调动、奖惩，那一级行管理和委派的由哪一级行负责。

3、驻企业、驻厂（站）信贷员的办公室及食宿等有关事项由所驻企业单位解决。

吉林市人民政府