气象局关于公示气象部门推荐的全国老干部工作先进工作者有关情况的通知

气象局关于公示气象部门推荐的全国老干部工作先进工作者有关情况的通知 　　根据中组部、人事部《关于开展全国老干部工作先进集体和先进工作者评选表彰工作的通知》（国人部发〔2006〕25号）精神，经中国气象局领导批准，我室和人教司共同组成推荐评审小组，对气象部门各单位报送的全国老干部工作先进工作者推荐人选进行了认真的评选，初步评选湖北省气象局向红同志为全国老干部工作先进工作者推荐人选，现将其有关情况和事迹材料进行公示（附后）。

公示时间为:2006年5月30日至2006年6月6日。公示期间，可以通过书面、电话或Notes等形式向中国气象局离退休干部办公室反映。书面或网上反映问题的，需有清晰的线索和具体的时间、地点、过程、证人等，并要署真实姓名。

通信地址：中国气象局离退休干部办公室综合处

邮编：100081

联系电话：（010）68406402

联系人:张潇潇

NOTES信箱：张潇潇/综合处/老干办/局机关/CMA@cma

二○○六年五月三十日

全国老干部工作先进工作者推荐表

姓名

向红

性别

女

出生年月

1957年1月

民族

汉

政治面貌

中共党员

文化程度

本科

参加工作时间

1972年2月

连续从事老干部

工作时间

1986.11--至今

工作单位

湖北省气象局

离退休干部办公室

行政/专业技术

职务

调研员，经济师资格

主

要

先

进

事

迹

主

要

先

进

事

迹

主

要

先

进

事

迹

主

要

先

进

事

迹

向红同志1972年2月参加工作，1986年11月调湖北省气象局人事处老干部科工作。1996年成立离退休干部办公室（处）后，历任处长助理、副处长、主任。期间多次被省委老干部局、省农委、省气象局评为"先进个人"、"优秀共产党员"，1991年11月被省委、省政府授予"全省老干部工作先进个人"。

一、把握大局，建立老干管理工作机制她在担任老干办主要负责人期间，根据老干工作需要，围绕省局工作重点，建立了抓好老干工作的管理机制。一是加强了离退休干部党支部建设。把离退休干部党支部建设作为做好老干部工作的重要环节，纳入到党建规划。通过在老干部支部开展保持共产党员先进性教育活动，在广大老干部中弘扬正气，充分发挥了老干部在"三个文明"建设中的作用，保持了老干部队伍稳定，支部的战斗堡垒作用得到发挥。在她的认真组织下，湖北省气象局机关离退休干部党支部连续多年被中国气象局离退休办公室、省委组织部、省委老干部局、省气象局评为"先进党支部"。二是建立各项工作制度。多年来，省气象局机关离退休老干部党支部建立了每周二政治学习制度，落实了会议、文件传达制度，健全了老干部走访慰问等制度，保证老干部管理工作有章法，有条理。三是建立了信息交流渠道。认真、及时向老同志通报省局党组中心学习组会议精神、改革方案和文明创建等工作进展，省局领导每年两次向老干部通报工作情况。广泛征求老同志对全局发展工作的建议和对老干部工作的意见。四是广泛开展"三自四好"宣传教育活动。组织开展了全省老干部"三自四好"表彰活动，较好地发挥了"自我教育、自我管理、自我服务"的作用，调动了广大老同志的积极性，充分发挥了老同志在"三个文明"建设中的作用。

二、踏踏实实，真诚服务于老干部工作中，她总是踏踏实实，一丝不苟。在老干部工作管理上，她的特点是敢于直言、"不留情面"。相处久了，大家觉得她是一个直率、坦诚的人。在落实老干部政策，执行规章制度方面，她决不含糊。在对待老同志上，她最注重的是服务。无论是离休干部还是退休干部生病住院，她都要亲自到病房慰问。老同志邻里之间有矛盾，她会主动上门进行协调。局机关每位老干部生日她都牢记在心，每位老同志身体状况她都了然于胸，每位老同志的家庭情况她能如数家珍。为了方便老干部就近看病，她多次向省卫生厅领导反映我局离中心城区较远，小病就医不方便的实际困难，并请他们到我局医务室检查、指导，最终实现了小病不出大院的目标，方便了群众。为了解决医疗费不足的问题，她多方奔走，积极反映存在的问题，得到了地方公费医疗管理部门的大力支持，缓解了老干部医疗费不足的困难。也有人说向红"胆子大"。2005年2月7日（腊月29）晚上，一位老同志突发心脏病，当时他的子女都不在身边，老伴的身体又不好，向红同志在安排抢救的同时，还要照顾好这位老同志的老伴。在抢救过程中，她不顾自己腰椎病痛，主动协助120急救人员将病人从三楼抬下。当晚，该同志抢救无效去世后，把遗体送到殡仪馆已经是大年三十的凌晨两点多钟。在春节放假的7天时间里，她又放弃了休假，一直为办理这位老同志后事而忙碌。她这种认真负责的态度和精神得到了全体老同志及其亲属的一致称赞。还有一位老同志去世后，其儿女不敢上前扶灵，可向红同志却主动承担了。老同志有什么高兴事或者烦心事，都愿意对向红同志倾诉。对老同志反映的困难，她总是热情接待，耐心倾听，热心服务，尽力解决，不能解决的做好解释，以化解他们的困惑；对老同志家中的高兴事，向红同志与他们分享喜悦，并由衷地为他们高兴。有位老同志这样说：向红是位好同志，老干部工作有这样的人，我们满意！作为一名年近50的女同志，长期的超负荷工作使她患有严重腰椎突出，发作时连腰都不能弯。就是这样一位老干部工作人员，在老同志需要的时候，她总是第一个出现在老同志面前。她就是这样一位把老同志的事情当作自己的事情来办的人，一位值得信赖的人。

三、兢兢业业，不断加强管理队伍建设向红同志是老干工作的领头人，她深知做好老干工作需要有一个高素质的团队。在工作中，她注重学习党的老干部的政策，坚持以科学的发展观来指导工作，始终用理论来武装自己，把贯彻落实老干部各项政策放在第一位。她常说：作为老干部工作人员，首先要对国家老干部政策能理解，政策熟了，才能灵活运用把老干部工作做好。她是老干部政策的活字典。老干部工作中的政策问题，她随口便能说出来。近年来，老干部工作人员换了几个，每换一人她都认认真真做好传、帮、带，认真讲解老干部政策，带领新同志熟悉政策和工作。中国气象局老干办、省委老干局组织的老干部工作人员培训，她积极组织有关人员参加，并提出学习要求。通过传、帮、带，提高了工作人员的业务素质，老干办的服务能力得到进一步加强，同时也创造了一个良好的学习氛围。正是这支队伍，连续多年获得全国气象部门老干部信息报道第一名，湖北省气象局老干部工作连续多次被省委组织部、省委老干部局表彰为"全省老干部工作先进集体"，连续多次被中国气象局离退休干部办公室表彰为"全国气象部门老干部工作"把问题解决在我这里"先进集体"。她是老干部活动的热心人。为了使老干部工作更加生动活泼，在她的组织下，省局成立了老年门球队、书法小组、合唱团，组织了老年运动会，开展了门球、象棋、书法、钓鱼等比赛，其中，有多名老干部书画作品在全国获奖，有两人作品在美国、日本等国展出或收藏。

四、服务中心，甘当绿叶老干工作是气象事业的组成部分，关系着事业发展，必须为事业发展服务。省局开展业务技术体制改革以来，涉及到单位的重组和老同志管理关系的调整，关系到每位老同志的切身利益。她勇挑重担，主动协助省局党组做好老干部政治思想工作，及时向老同志通报改革情况，让老同志深入了解改革，从而支持改革，作改革的促进派。保证了改革各项工作的顺利进行，充分发挥了老同志在构建和谐部门、和谐社会、支持气象事业发展中的积极作用，积极维护好单位改革、发展、稳定的大局。老干部工作岗位是平凡的，在这平凡的岗位上她恪尽职守，把自己的青春奉献给了党的老干部事业。20年如一日始终把老干部工作放在第一位，工作在服务的第一线，体现了强烈的事业心和责任感。

从20世纪80年代至今，20年的老干部工作，她以自己踏实的工作作风，与老同志们建立了深厚的感情，得到了老同志的认可与信任。她非常珍惜这种信任与感情，时常告诫自己：老干部工作无小事，老干部工作事关大局，只有不断地学习，提高自己的政治素质与业务能力，才能与时俱进的做好老干部工作，为湖北气象事业的发展、为强局兴业贡献自己的一份力量。