平凉市人民政府办公室党务政务公开工作实施意见

各科室、所属各单位：

经研究讨论，决定将市政府办公室党务公开与政务公开合并进行，力求体现党务公开的特色，突出灵活性、动态性和实效性，确保党务公开工作真正取得实效。现提出如下意见：

一、党务政务公开的内容

（一）对外公开的项目

1、职能分工。包括领导班子成员分工、办公室工作职能以及科室工作职责等情况（分别由督查室和各科室承办）。

2、自身建设。包括领导班子建设、党风廉政建设、思想纪律作风建设情况，民主生活会的召开和整改情况，党支部学习计划及落实情况，党员领导干部学习情况，党员队伍管理和发展情况，党费缴纳情况（由人事教育科承办）。

3、工作进展。包括办公室阶段性重点工作部署和落实情况，为民办实事的内容和进展情况，各科室工作计划及完成情况（由综合秘书科和各有关科室承办）。

4、制度建设。包括市政府办公室工作制度、党支部议事制度、民主生活会制度、党员学习制度、机关后勤管理制度、机关工作人员行为准则等（由督查室承办）。

5、收费管理。包括外事办和人防办的收费项目、依据、标准及执行收支两条线情况。

（二）对内公开的项目

1、干部人事。包括干部考核奖惩、竞争上岗、民主测评、民主推荐后备干部、年度考核结果及评先选优等情况（由人事教育科承办）。

2、经费收支。包括办公室、地志办、驻京联络处、驻兰办事处的经费争取、开支和管理情况（由财务科承办）。

3、廉洁自律。包括党风廉政责任制落实情况，办公室领导干部住房、用车、配遇及子女从业以及重大事项报告制度的落实等情况（由人事教育科、事务管理科承办）。

二、党务政务公开的形式

（一）对外公开的形式

1、电子触摸屏。在市政府办公楼门厅设置电子触摸屏一台，以对内公开为主，增加部分对外公开的内容（电子触摸屏的规格及设置由新闻信息科提出具体意见）。

2、党务政务公开栏。完善市政府办公楼门厅西墙的政务公开栏，设置党务政务公开栏，坚持科学、灵活、实用的原则，将长期性、程序性和动态性、阶段性有机结合起来，增加对外公开的党务内容（由督查室负责承办）。

3、机关局域网。在市政府网站建立党务政务公开网页，充实完善具体项目，及时公开不宜在其它媒体上公开的事项（由新闻信息科提出具体意见后研究实施）。

4、桌签和胸卡。进一步明确岗位职责，为市政府办公室在职干部职工制作桌签，放置在个人办公桌上；制作胸卡，上班期间佩带在胸前（桌签和胸卡的规格及内容由人事教育科提出意见后研究制作）。

（二）对内公开的形式

1、会议。召开秘书长办公会、办公室主任会和干部职工会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、民主测评会，公开干部任免、财务收支、廉洁自律等方面的内容（由督查室、综合秘书科、人事教育科、财务科分别承办）。

2、文件。及时将市政府研究决定的重大决策部署或需要贯彻落实的重要事项，以市政府或办公室文件、会议纪要、政务督查、工作通讯及政府内网等形式予以公开（由综合秘书科、新闻信息科分别承办）。

3、制度。修订完善市政府办公室工作规则，进一步健全相关制度，在内部印发工作制度手册（由督查室承办）。

三、几点要求

省、市两级非常重视党务公开工作，按要求估计在8月底召开现场会议。为了确保这项工作顺利进行并取得实效，各科室、各单位一定要高度重视，紧密配合，积极行动，认真抓好落实。

第一，要明确责任，积极推行。市政府办公室党务政务公开工作由人事教育科牵头实施，各有关科室分别承办。要分工协作，主动参与，紧密配合，确保这项工作按期完成任务。

第二、要突出重点，增强实效。各科室、各有关单位要严格按照实施意见的要求，认真梳理归纳，做到重点突出，全面准确，有针对性和可操作性，将公开内容于5月底前报送人事教育科。

第三、要灵活多样，注重动态性和时效性。各科室、各单位要结合实际，认真研究各自的职能定位，公开的内容要与公开的时间相适应，做到常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作及时公开。

二00五年五月二十五日

平凉市人民政府办公室