2007年3月,我进入一家韩资企业的食堂做厨师长助理,“我平时的工作主要是上菜,但我有空收拾一下。”现在食堂要外包给一家餐饮公司,让我和这家公司填合同。如果我在这家公司工作,工作量不变,但是工资比以前
更新时间:2020-11-30 14:22:28
问题描述:
2007年3月,我进入一家韩资企业的食堂做厨师长助理,“我平时的工作主要是上菜,但我有空收拾一下。”现在食堂要外包给一家餐饮公司,让我和这家公司填
合同。如果我在这家公司工作,工作量不变,但是工资比以前低很多,所以我拒绝了。现在公司把我调到车间做清洁工,工作内容完全不一样。我不同意。你能为此得到赔偿吗?
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