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请问我工作的地方,老板没和我签劳动合同,现在一个多月都不想干了。如果老板不允许我辞职,告诉老板怎么办。
更新时间:2021-01-14 06:25:45
问题描述:
请问我工作的地方,老板没和我签
劳动合同
,现在一个多月都不想干了。如果老板不允许我
辞职
,告诉老板怎么办。
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没签
合同
照样可以维权,合同只是
证据
而已,只要还存在其他证据就可以维护自己的权利。可以到消费者协会投诉
协商和解不成,对购房者来说到消费者协会投诉是最优化的。消费者协会是依法成立的专门保护消费者合法权益的组织,是对商品和服务进行社会监督的主要社会团体。因此消费者在自身合法权益受到侵害时,向消协投诉,请求消协调解是最常见的方式,能够较为顺利、有效地解决纠纷。
消协调解的是购房者与房企之间的消费纠纷,主要是购买商品和接受服务时消费者人身财产安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获知权、尊重权、监督权等合法权益受到侵害与经营者之间发生的消费纠纷。消协调解消费纠纷不收费。
消协调解是在第三者的主持下,以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据,对消费纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导,促使纠纷各方互谅互让,平等协商,自愿达成协议,促使发生纠纷的当事人依法解决纠纷的一种活动。消协调解本着以下
基本原则
:
(1)依据法律、法规、规章和政策进行调解,
(2)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;
(3)尊重当事人的诉讼权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。消协工作人员与被调解人之间是民主的平等关系。
2021-01-14 06:18:18
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-01-14 06:23:19
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你好,如果员工无过错,合同期内
公司
无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-01-14 06:25:45
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11703
我在一家饭店上班,我提前一个月说辞职了,现在老板不给走怎么办,没有签劳动合同,
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
690
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
我在一个公司上班一个月,没有签劳动合同,给老板说了辞职,请问我应该怎么办
我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
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可以要求给经济补偿的
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可以向你的单位提出辞职。
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一般的是需要书面的辞职申请的
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签了劳动合同干了十天不想干,可以吗
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