公司可以和员工签订劳务合同吗?劳务合同的内容基本上不偏向劳动者,这也合法吗?劳务合同可以随时解除吗?解除有赔偿吗?

更新时间:2022-01-27 20:46:39
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公司可以和员工签订劳务合同吗?劳务合同的内容基本上不偏向劳动者,这也合法吗?劳务合同可以随时解除吗?解除有赔偿吗?
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    劳务合同关系可以随时解除:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法总则》、《合同法》予以调整
    2022-01-27 20:41:33
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    用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》,而是适用《民法总则》、《合同法》,所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形,那么出现约定的情形后,劳务者是可以主张赔偿的
    2022-01-27 20:44:13
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-01-27 20:46:39
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