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工伤9级，辞职后还能拿多少钱，我的评价工资7000
更新时间：2022-10-26 09:19:04
问题描述：
9级工伤。辞职后我能得到多少钱？我的评估工资是7000
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您好，您这边签劳动
合同
了吗？合同中是否有对于相关业绩的要求？您这边可以根据你日常的工资水平要求赔偿的。您可以直接与我详谈，若是公司违规辞退您，您是可以主张双倍的赔偿的，希望可以帮到您
2022-10-26 09:14:53
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问你公司还有没有奖金
2022-10-26 09:17:08
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工伤之后辞职了，还能拿到赔偿金吗
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九级工伤辞职可得多少赔尝，工资3000一个月
对于九级工伤的员工，公司应当支付下列工伤赔偿费用：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
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8级工伤赔偿标准
交通伤残赔偿
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工伤鉴定标准等级
工伤九级，工资3000，能赔多少钱
这要根据你的年龄、是否解除劳动合同等来综合计算
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交通事故伤残10级鉴定标准
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9级工伤，工资4500元，大概能陪多少钱，
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤9级工资5000一月，私了能赔偿多少钱
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：九级5万元，一次性伤残就业补助金的基准标准为：九级2.5万元，停工留薪期工资待遇按实际休息时间计算。
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10级工伤辞职赔偿，工伤评7级，一个月工资6000对方该赔偿多少钱
赔偿数额需要根据伤残等级、工资、停工留薪期等情况进行计算
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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工伤鉴定9级，主动辞职一共可以赔多少钱
你好，可以详细说下情况吗？这边希望可以帮得到你
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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如果鉴定为9级的话，我工资税前固定为5500.辞职的话能拿到多少赔偿
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上一级劳动局是什么部门？
劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；县（旗）
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旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。 递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除劳动合同，劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的，
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
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