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你好，厂是垮区域搬迁，对员工赔偿金是多少？我也干了十年多。

更新时间：2021-12-04 11:56:31
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你好，厂是垮区域搬迁，对员工赔偿金是多少？我也干了十年多。
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    工作中我们有时候会遇到有些单位发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班。这样是不合理的，企业是需要对员工进行一定的赔偿的，下面为您讲解一下工厂搬迁员工赔偿标准，供大家学习参考
    2021-12-04 11:50:26
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    工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
    2021-12-04 11:54:07
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    劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2021-12-04 11:56:31
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我在物业公司，是三年和同，上班七个月了，现公司无古辞退，能那多少赔偿金，？
您好，可以具体说一下情况的
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律师，您好。我现在就职的工厂因为拆迁需要搬厂，请问这种情况，我们职工有补偿吗？
您好，具体要看劳动合同中的约定履行。
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你好已经在公司入职多久了
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请问加入您的公司是否与您签订了劳动合同并购买了保险。您可以仲裁吗？我必须被解雇吗？
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我现在怀孕3个月，公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的，可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金。 补偿金支付标准按照下列标准执行：按照
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