违反保密协议要给赔偿公司多少?

　　违反保密协议要给赔偿公司多少?

　　本人与公司标签了保密协议(里面不包含竞业协议)，协议中注明“保证三年内不使用甲方的商业秘密”违反协议则按照《中华人民共和国法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律承担民事责任。

　　1、请问在旧公司的订单全部收款完毕的情况下，本人跳槽到新公司后，重新联系客户(都是同一帮人)，订单也是重新签订，那是否违反保密协议?

　　2、如果旧公司离职后，旧公司是否需要支付保密费?(保密协议中没注明这点)

　　3、如果真的违反保密协议需要给赔偿公司多少?赔偿金额是否与保密费是否有关?(保密协议也没注明)

　　补充：如果新公司一直都跟客户进行联系。

　　中顾网知识产区律师仇敏认为

　　(1)不属于侵犯商业秘密;(2)不需要支付保密费;(3)赔偿金额需要根据公司损失或者对方获利来确定。

　　中顾网知识产权律师朱孝义认为

　　旧公司虽定有保密协议，但没有与你订立竞业限制期，也就是说没有禁止你到同类公司就业，你可以到同类公司就业;新公司利用与你原来客户做生意也属正常，一般说在旧公司工作时，你应该遵守该协议，离开后，公司并没有给你补偿，限制了你的劳动权利，与《劳动合同法》规定的竞业禁止并不相符，不能约束你的行为，除非定有限制期间并给你补偿。