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公司4个月辞退怎么补偿
更新时间：2021-06-21 10:31:58
问题描述：
公司
4个月
辞退
怎么补偿
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公司辞退员工的补偿如下：
用人单位
违反本法规定，解除或者
终止劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍，向
劳动者
支付赔偿金
2021-06-21 10:00:33
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被违法辞退的可以主张
经济补偿
金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资
2021-06-21 10:21:07
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