尽管被辞退一案已胜诉，我仍将通过诉讼维护其他方面的权益！日前，株洲市首例工会主席维权案主角原株洲市九洲四维实业有限公司工会主席罗仁在收到湖南省株洲市荷塘区人民[更多]

因消极怠工，业绩不佳，原告彭元芬被从部门经理降职为普通文员。但彭却对岗位调整不服，拒绝移交工作，还一纸诉状将其所在的单位重庆锦艺硅材料开发公司告上法庭，要求该[更多]

刘某为老板服务了一年有余，一次送货发生了交通事故，老板便翻脸不认人，以未签订合同为名，否认刘某是经营部的员工以逃避责任。日前，江苏省无锡市北塘区人民法院受理了[更多]

近年来许多单位为了提高工作效率，纷纷对员工实行了量化考核管理，并根据结果，确定员工的聘用、解聘、任免以及待遇。前不久，以任务和报酬挂钩的北京医学奖励基金会因扣[更多]

因在用人单位身体造成损害，劳动者张先生将用人单位诉至法院，要求用人单位赔偿256兆美元。日前，北京市海淀区人民法院受理这起案件。据悉，该案是我国建国以来基层人民法[更多]

今年8月，全国首例由工会主席做原告代理人、被辞退员工状告沃尔玛公司一案，江西省南昌市东湖区人民法院一审判决该员工胜诉。 蔡某，原沃尔玛南昌八一广场店员工。2007年1[更多]

【案情介绍】 张小姐于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行[更多]

【案情介绍】韩小姐于2006年4月8日进入世界某知名外资物流(中国)有限公司工作,任部门副经理,双方签订的劳动合同最后终止日期为2009年4月7日,工资每月12000元.韩小姐进入公[更多]