上下班交通事故全职是公司伤者还有工资发吗

更新时间:2022-10-05 18:36:06
问题描述:
通勤交通事故公司是否全日制受伤并仍需支付费用
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    如单位为员工购买的工伤保险,治疗费用由工伤保险基金支付;如单位未购买工伤保险,治疗费用由单位支付。以上情况个人均不用承担
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    看你投保了什么保险,双方责任是怎样区分的
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    视具体险种和保险协议而定,不属拒赔项,则可以要求保险公司支付
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上班路上出交通事故保险公司赔了厂里还能算到工伤工资吗
上班途中发生交通事故,若属于工伤的,用人单位依法为其缴纳工伤保险的,需要支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买工伤保险的,用人单位要支付治疗工伤的医疗费用、
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上班途中发生交通事故,对方全责,公司还照常发工资吗
如果农民工在下班路上受到非本人主要责任的交通事故伤害的,用人单位和工伤保险基金要共同支付工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支
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下班途中发生交通事故对方全责厂里认定工伤有工资发吗
上班路上发生交通事故,如果当事人的情形符合在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一情形的,厂里需要负责。公司应当为
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在上班途中被车撞伤,公司还要发工资吗
你好,请问伤到哪里?做了手术吗?上下班路上发生交通事故是可以双赔的,既可以向肇事司机索赔也可以申请工伤认定,但是要看责任是怎么划分的,只有非本人主要责任或全责的
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职工因下班与朋友聚会导致受伤不上班,有工资吗
你好,这种情况不属于工伤无工资
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上班途中发生交通事故,单位这边正常发工资吗
企业员工在上班途中发生交通事故,企业应当及时申报,员工依法享受工伤保险待遇,用人单位不认为是工伤的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 受到非本人主要责任的
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但是没有工伤,怎么处理?
建议直接申请工伤认定
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债务人的财产有哪些
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工伤住院的陪护费怎么算的,法律怎样规定
法律分析:工伤中陪护费的计算:生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%;生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资
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老板工伤不赔钱怎么闹?
一、工伤老板不赔钱怎么办 1、工伤后老板不赔偿的,劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁。如果劳动者已就工伤保险待
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家人工作受伤了,走合作医疗报销了,现在想走工伤
走工伤还是提供劳务者受害责任纠纷具体根据个人情况来决定。两者的内在法律关系不同,工伤是建立在劳动关系,而提供劳务者受害责任纠纷的是建立在劳务关系。当前认定工伤,
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你好,出差期间坐地铁,地铁通道的楼梯处滑倒,脚骨折算工伤吗?
是否工伤,必须经当地人社部门认定,其他任何单位和个人均无权认定。 用工单位可于事故发生一个月之内、职工可于事故发生一年之内到人社部门申请工伤认定。 我个人认为这
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你好我在今年二月份在当地党纪教育基地铲雪摔倒,单位只有意外险,我六十岁了不能做工伤鉴定后来在医院开了
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
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