员工在上班时间发生争吵,被扣工资的40%,合法吗

更新时间:2021-06-16 18:28:57
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你好,工作中,迟到两天20分钟以上,就扣除一天的工资合法吗,我和同事,都被扣了好几百
关于工资扣除的问题,可参考如下规定: 1.《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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上班和班长吵架了,我就辞职了,说扣我百分之30工资,请问这样公司合法么
上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会
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这是私营企业,想回家过年不想做了,与厂里员工发生矛盾,但是老板却要扣工资%30,求助
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
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律师,我上班那个公司规定的迟到1分钟扣10块,加班是150% 这样合法吗?
你好,公司的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉。
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