首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
滨州律师
滨州咨询律师
滨州律师库
滨州律师文集
滨州律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
滨州律师
>
滨州法律问答
> 问答详情
因为劳动合同到期了，所以我自己建议不要继续。有补偿费吗？
更新时间：2021-01-26 13:46:00
问题描述：
因为劳动
合同
到期了，所以我自己建议不要继续。有补偿费吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
689757
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2021-01-26 13:37:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
776983
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般情况下，劳动者主动解除合同的，单位可以不支付经济补偿金。如果用人单位有违反劳动法的行为，劳动者据此解除合同，可以要求单位支付经济补偿金。每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-01-26 13:43:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1947882
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-01-26 13:46:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期会自动解除吗？
合同纠纷
887
我一年的劳动合同到期了，有补偿吗？
你好，如果公司不续签，应当支付经济补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同未到期解除怎样赔偿？
劳动合同纠纷
4410
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
劳动合同到期了，公司说不要继续合同，继续社会保障就好了。 这样有问题吗？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
劳动合同到期了，公司不能继续，不是有补偿吗？
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，劳动合同到期了，有补偿吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同已满，自己不要继续，有补偿吗？
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没有到期，单位解除劳动合同，要做出补偿吗？
您好，劳动合同未到期，公司要与劳动者解除劳动合同，通常有如下情况：1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不再继续签，甲方要给补偿费吗？谢谢！请回复我！
一年工龄一个月工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，有补偿费吗？
没有。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中逃学学校是否有开除学生的权利？
你好，建议和校方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同纠纷诉讼时效的详细规定
劳动合同纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本和个人需求，协商和调解快速灵活，仲裁和诉讼更具法律约束力，但时间和经济成本较高。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下实习期天数是按自然一个月天数还是实际工作天数计算？是否违法？
应当按照法定工作日计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
妻子怀孕，是否有特殊补偿。
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为是中专生，本学期开学就上一个月，还收了4000多块钱，合法吗？
学费问题处理方式因情况而异。如沟通无果，可向教育部门投诉，提供证据材料。若涉及合同纠纷，可寻求法律援助。务必保留相关证据，如学费收据、沟通记录等。 具体操作：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉，劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司哪，我现在想离职但是我现在是培训期（七天
您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
滨州律师
同城律师：
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35654 人
我跟男朋友同居一年，经济来源只靠他，但是分手的时候要求我返还并且说要起诉我，我应该怎么做
1分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 479 人
香港交易所提现不了说要充值5万多才能提现怎么办
2分钟前
欧俊律师
近期帮助 8857 人
车贷逾期拖车后怎样取回
3分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15600 人
我从转转租了一台手机被人买走了但是钱和手机我都没有收到现在对方也不打算退还手机我该怎么办？
4分钟前
信琅律师
近期帮助 913 人
民事案件被起诉私下解决了没有撤案多久会自动撤销案件
4分钟前
丁晓霞律师
近期帮助 1338 人
动漫解说版权怎么获取
6分钟前
李永律师
近期帮助 52607 人
我是被撞的一方，车主汽车，我腿部受伤住院10天左右，在这休养两个月我可不可以索要误工费
11分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9187 人
合同到期了没有提前一个月和房东说退租房东不退钱合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
