产假期间被公司调职调低薪资合理吗？能得到多少钱的赔偿金呢?
更新时间：2023-02-13 06:03:55
问题描述：
你好，我在2009年3月加入了一家外国公司，已经工作了4年。合同有效期至2016年3月。2012年12月1日的
产假应至5月13日。但是，我昨天接到公司领导的电话，说我休完产假后不会回到原来的经理职位。另外，我在
其他城市安排了一个主管职位，
工资一般从每月25000左右下调，这合理吗？如果我不同意，我将被解雇。我能得到多少补偿？
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