首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
北京律师
北京咨询律师
北京律师库
北京律师文集
北京律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
北京律师
>
北京法律问答
> 问答详情
我们这里要搬厂可是我们不想去??能不能赔钱在杭州市上班
更新时间:2022-05-25 09:25:19
问题描述:
我们要搬到这里,但我们不想去。我们能赔钱在杭州工作吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
523438
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以要求公司补偿
2022-05-25 09:20:19
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1221743
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求经济补偿金
2022-05-25 09:22:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
541372
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-05-25 09:25:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
搬厂员工不去老板应该如何赔偿
劳动合同纠纷
866
我是深圳某工厂的员工,现在我们工厂搬到惠州,我们不想去,工厂说可以把我们分成别的工厂,我们俩都不想去
你好!可申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂搬厂怎么补偿员工
劳动合同纠纷
585
搬厂孕妇赔偿标准
劳动合同赔偿
1965
在深圳搬厂不愿意去要不要补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要搬走不去的员工能够赔钱吗
企业法律顾问
150
我们工厂在上海搬到太仓太远,不想去新工厂的员工能赔多少钱。
可以劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了将近一年,没有买保险。工厂从苏州搬到浙江宁波XX。我们不跟着去。我们能得到工厂的赔偿吗
您好,签订了劳动合同吗?约定了劳动期限吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬厂员工不去能得到赔偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同在厂里上班一年,现在要搬厂太远了,我不想去上班有钱赔给我吗?
要看合同有无约定工作地点
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同工作地上海,搬厂不想去,赔钱吗
你好,公司搬迁不去的话可以主张经济赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同,工厂要搬厂能赔钱吗?
能主张。那要看你的工资了
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发送续签合同通知书,这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗?具体合同细节还需再沟通签订?
续签通知,具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
北京律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 7145 人
楼上漏水,不承认怎么办?
3分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144550 人
买新房,面积不够,怎么办?
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 67520 人
我以付款怎么找到那律师了
4分钟前
吴思律师
近期帮助 180 人
我有个很好的朋友要成立一家分公司,但是他办理营业执照都没有让我出面,只要了我的身份证复印件
9分钟前
吴思律师
近期帮助 180 人
你好,我想咨询下财产纠纷
10分钟前
丁力律师
近期帮助 60808 人
租住公寓,不退压金,那里举报
17分钟前
青楠律师
近期帮助 737 人
你好,老赖不还钱的话,他的家人会有什么影响吗
31分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8056 人
你好!工伤出院后,还需要治疗的,可以不到指定医院治疗吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询