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公司提供培训约定服务期有效吗
更新时间:2021-09-15 20:57:08
问题描述:
公司
提供培训约定服务期有效吗
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用人单位
为
劳动者
提供专项
培训费用
,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
2021-09-15 20:52:08
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约定的服务期限长于
劳动合同期限
的,
劳动合同
期满用人单位放弃对剩余服务期要求的,劳动
合同
可以终止,但用人单位不得追索劳动者服务期的赔偿责任。劳动合同期满后,用人单位继续提供工作岗位要求劳动者
继续履行
服务期的,双方当事人应当续订劳动合同
2021-09-15 20:55:14
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合同纠纷律师团队
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836041
人 · 响应时间
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根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2021-09-15 20:57:08
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