当前位置： 找法网 > 保亭律师 > 保亭法律问答 > 问答详情

你好！在工厂工作没有签劳动合同能否起诉。

更新时间：2020-11-23 18:18:29
问题描述：
你好！在工厂工作没有签劳动合同能否起诉。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助414470 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事人之间存在劳动关系的证据；同时进行工伤鉴定，取得该事故确属工伤事故的证据，以便劳动争议仲裁委员会立案。
    在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
    造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
    2020-11-23 18:12:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1615057 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
    2020-11-23 18:16:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1028434 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，两年内未签劳动合同的可以要求双倍赔偿的，具体的情况来电咨询或者来律所见面详谈
    2020-11-23 18:18:29
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
工厂没有给员工签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 13780
和工厂签劳动合同，我在厂里上班，公司没有让我签劳动合同
公司未签劳动合同属于违反劳动法律的行为，可以去劳动局告公司。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工厂不签劳动合同违法吗？
工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷 915
临时工要签劳动合同吗
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我没有和我工作的公司签订劳动合同，我可以起诉。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
你好！ 就是在公司工作，没有签劳动合同
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好！我只是在找一家公司上班，只签一份工作申请，没有劳动合同，公司没有签合同？
你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好！ 我在工厂工作，没有劳动合同
有两种可能: 1、你与单位连续签订两年固定合同的，可以要求签订无固定期限的劳动合同； 2、如果单位不拿出第二年的合同，（如果你还想在这个单位工作，这里因超过一年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂上班没有签劳动合同是否能得到赔偿？
可以要求支付经济补偿金或者双倍工资，
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，是否能告厂里呀！
你好，已经形成无固定期限劳动合同，可以起诉单位。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在工地上工作 没有签劳动合同
你好，你这种情况工地的开发商应该承担赔偿责任，但你若要用法律维权，就必须举证你和工地有事实劳动关系，然后申请工伤认定，认定工伤之后，再做劳动能力鉴定，确定劳动能
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经退休但仍在工厂工作，工厂关闭时如何申请赔偿？
公司倒闭将退休的员工的赔偿是：1、按员工在公司的工作年限，员工在公司工作每满一年的，公司要向其支付一个月工资的经济补偿；2、六个月以上不到一年的，按一年计算，公
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想辞职，学校不同意怎么办？
你好，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休岗一年后，只给生活补助，公司要求解除劳动合同，补偿金怎么计算?
根据《劳动合同法》规定计算补偿金。 1. 确定工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿； 2. 工资高于当地平均工资三倍的，按三倍支付，年限不超十二年； 3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业停产后劳动关系如何解除
企业停产后解除劳动关系需谨慎处理。可协商解除，双方达成一致后签订协议；若需经济性裁员，应遵守法定程序，如提前通知、支付经济补偿等。务必确保操作合法，避免纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司通知我五月十四日去体检,在五月九日提出离职申请,从事QC工作,还未毕业,我是一名实习生,老师?
实习生离职的常见处理方式为与公司协商确定离职日期，通常办理好离职手续和工作交接后即可离开。选择处理方式时，应确保自身权益不受损害，如遇公司挽留，可明确表达离职意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
不合法。如单位安排超时工作，可协商调整工作时间或要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若权益仍受侵害，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，以便维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
可以申请赔偿。1. 进行职业病鉴定，确认病因与工作关联；2. 依法向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 如单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼；4. 保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
保亭律师
同城律师：
保亭律师
律师解答动态
刚刚
重庆泽渝律所律师
近期帮助 148 人
培训机构退费问题
11分钟前
周婷律师
近期帮助 7008 人
我预约到十五号做磁共振，不做了费用能退吗
22分钟前
余联刚律师
近期帮助 112318 人
我是公司监事，公司更换名称，需要我签字吗
24分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23385 人
我家有一个门市房，旁边一个饭店，噪音污染，导致我门前风吹形成的垃圾很多，不知道怎么办才好
28分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
你好，需要咨询车祸赔款问题
29分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35685 人
我在滴滴货运签了合同，跑了一天不想跑了去退车他们说要交违约金
35分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2954 人
你好请问，我是公司法人，其他三个股东要求关闭公司的情况下，我有权利决定公司的注销和继续进行么？
35分钟前
刘恒律师
近期帮助 16017 人
和朋友喝酒，酒后和边人打架，在对方手里夺下刀子，驱逐对方，双方互打都构成轻伤2级，立案我会咋样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd