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我是零工,因工负伤,做了伤残鉴定。可是我不懂法律法规那时候沒有申请办理工伤鉴定。如今以往八年時间了我都能维护保养自身的利益吗?现在我仍在原企业工作。
更新时间:2021-01-18 14:37:09
问题描述:
我是零工,因工负伤,做了
伤残鉴定
。可是我不懂法律法规那时候沒有申请办理
工伤鉴定
。如今以往八年時间了我都能维护保养自身的利益吗?现在我仍在原
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1.工伤不存在临时工之说,只要与
用人单位
存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。
2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。
4.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定
,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
2021-01-18 14:28:41
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工伤伤残
鉴定后可以再次申请伤残鉴定,根据《
工伤
职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条:工伤职工或者其用人单位对初次
鉴定结论
不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市
劳动能力鉴定委员会
申请再次鉴定。
2021-01-18 14:33:02
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自己能办理工伤鉴定,用人单位未按规定提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其
直系亲属
、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障
行政部门提出工伤认定申请。
2021-01-18 14:37:09
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