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在餐厅做收银员不签劳动合同，但又不想离职说离职不领工资怎么办？
更新时间：2021-01-16 16:58:39
问题描述：
在餐厅做收银员不签
劳动合同
，但又不想
离职
说离职不领
工资
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未签订劳动
合同
，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的
证据
，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
第三十七条规定：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021-01-16 16:51:11
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-01-16 16:55:26
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-01-16 16:58:39
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