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工资发放凭证模板

更新时间：2020-04-13 01:36:46 找法网官方整理
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劳动合同纠纷 11656
实习生在校期间能否有法定节假日？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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18岁以下不给别人工作怎么办？
可以申请劳动仲裁或诉讼解决
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劳动合同签订要点有哪些
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若公司未签订劳动合同，您可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求签订正式劳动合同；其次，向当地劳动监察部门投诉，申请介入调查；最后，若权益受损，可申请劳动仲
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如果公司拒绝支付双倍工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，明确表达你的诉求和法律依据。其次，如协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入
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部门解散，并入新部门，工作性质没变，但工作量加了，薪资，时间没明确规定，算不算变更合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容：用人单位由于生产经营的需要，可以与工会和劳动者协商，延长劳动者的工作时间，但一般每日不得超过一小时；如果有特殊原因的，则每日不超过三小时
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