双倍工资包括哪些

更新时间:2020-04-13 01:32:34 找法网官方整理
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实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
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签完实习协议,会怎么样?
可以进行投诉和仲裁
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白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息?周末休息要不要补休?还是一共休息三天?无论周六周日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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急辞扣一半工资正常吗
不正常,劳动者有解除权,公司不得克扣劳动者的工资,除非公司有证据证明劳动者给公司造成损失。
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暑假工签劳务合同现在急辞店长要行政扣款我500合理吗
急辞工常见处理方式包括与用人单位协商、支付合理赔偿后离职。选择时应考虑实际情况,如能找到合适替代人选或用人单位同意,可协商少扣或不扣款;若无法协商,则按规定支付
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跟单位签定拟聘用合同,可以跳槽嘛
可以跳槽。操作如下:1.与原单位协商或提前通知解除劳动合同;2.办理工作交接和离职手续;3.与新单位签订劳动合同;4.转移档案和社保关系至新单位。
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但是我还在试用期,试用期是三个月,我还没有到,公司那边说必须要提前一个月申请合法吗
不合法。试用期内提前3天口头告知即可,非试用期才需提前一个月书面告知。如公司强制要求,可保留证据向劳动部门投诉。
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