首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
工资拓展阅读
> 工资性收入
工资性收入
更新时间:2020-04-11 04:05:34
找法网官方整理
一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
long88:你好! 工伤保险部门支付一次性伤残补助金的标准是依据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定,以受伤职工受伤害前十二月平均月缴费工资。 不存在差额的问题。 江苏镇江汇泉律师事务所刘向阳律师 2006年9月8日
刘向阳律师
查看
一次性伤残补助金是按缴费工资计算获得赔偿,还是以本人实际工资获得赔偿?如果是应该按照本人实际工资收入支付的话,那么应该是工商保险部门全额支付,还是差额部分单位支付?
1、一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算;2、一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金:根据你的年龄确定月份数。记住,是“以当地职工平均工资为基数”。
蒋勇伟律师
债权债务
查看
甘肃省2015年度职工月平均工资是多少?2015年全国城镇居民人均可支配性收入是多少?
你好,43442年 。全国的你百度搜一下,现在都用2016年的
钟晶律师
查看
请问煤矽肺的一次性伤残补助金是按每个人十二个月的平均工资还是每个人十二个月的平均收入算了,其他矿都是按每个人的所有收入算了可我们就没有给算安全账户,达标奖,季度奖,请问律师我们起诉能要回来了吧
如果是奖金的话是不包括在内的
成彩红律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资性收入怎么申报
劳动合同纠纷
9241
未经催告直接起诉解除合同有效吗
可以,但需法院确认。操作建议:1. 收集证据证明对方违约;2. 撰写起诉状并提交法院;3. 等待法院开庭审理并作出判决。若判决确认解除有效,则合同解除。 或者可以先通知再起诉:1. 向对方发出解除合同的通知;2. 若对方有异议,则再提起诉讼;3. 法院将根据情况确认解除效力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你需要提前通知我吗?通知多久?这违法吗?
你好!您所讲的是实习还是试用期?这个需要界定或者明确一下,因为有的实习方面的事情。实习人员与企业形成直接的法律关系或者合同关系。。如果是试用期,则企业不可以无故
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问入职一家公司满两年整会有多少天年假呢
工作满两年享5天年假。需注意,年假计算以工作年限为准,未休年假应支付3倍工资。如遇寒暑假等特殊情况,需根据单位规定调整。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板不让他辞去施工现场的工作怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人实际情况和探亲需求。若单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,其余的老板不给,说无故离职
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在劳动合同上签署的试用期时间已过,如果这个时间给我开了我能不能拿到补偿
你好,你的问题电话沟通吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动离职已经签字,流程完成了,目前差公司盖章离职证明,但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书
您好建议您详细描述问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询