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工资的标准拓展阅读
> 企业工资的标准制定
企业工资的标准制定
更新时间:2021-09-02 09:45:38
找法网官方整理
经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。这里面包括加班费吗
看地区,有的不包括具体联系律师的啊
任涌律师
查看
公司加班费没有按照劳动法规定的支付,而是按照公司制定的标准
公司加班费没有按照劳动法规定的支付,与单位沟通
朱凤春律师
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企业工资发放标准,疫情期间工资发放标准。
你好,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。具体情况你可以和我电话沟通,电话号码在我的主页,我会尽最大的努力维护你的权益。
丁嫣律师
查看
公司停产,工资发放标准
你好!非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。
广东然铨律所律师
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