用人单位的工资低于最低工资标准

• 用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费

  参照当地政策规定

  

  李建成律师

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• 劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，并且不得低于当地最低工资标准。这是法

  你好，工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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• 用人单位应当按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资；但不得低于本市最低工资标准。是否对执行此条例有影

  你好，这种情况比较复杂，只要你支付工资的情况没有拖延和违法均可，

  

  王凡律师

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