违反公司规定可以处罚

• 违反公司规定解除劳动合同

  你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

  

  家权律师

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• 严重违反公司规定，怎么停社保

  你好，一般不能停缴社保，具体可以向当地的社保局咨询。

  

  史鹏律师

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• 员工违反公司规定，辞退和扣款可以双向进行吗？

  你好！是可以的，建议按照合同约定履行。

  

  高瑞峰律师

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• 公司以违反公司管理规定解雇我

  要公司开具书面的解雇通知，你拿到原件，如达不到解雇要求的可以仲裁主张双倍的经济补偿金的赔偿。

  

  林振富律师

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