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> 公司要搬位置员工有补偿吗
公司要搬位置员工有补偿吗
更新时间:2021-06-07 16:10:44
找法网官方整理
公司私自辞退员工有补偿吗
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动争议案件比较简单主要的证据有备注:(证据)包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书、证人证言等。
郭彪律师
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搬厂补偿公司要搬不去有补偿嘛
你好!1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
翁林霞律师
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我们厂要搬走了,我们员工不跟去。但是他骗我们说要搬去某地又不搬去了,要搬出所在市请问我们是否有补偿
跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
孟翔律师
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公司搬厂四十公里,不想跟着去有补偿吗
你好,看你们劳动合同的具体约定。
徐静律师
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